宅建のメリット|制度が効く場所と効かない場所
宅建の効果は業種によって変わります。宅建業法2条2号が引く線の内側では設置義務と独占業務が働き、外側では知識と社内規程しか働きません。どこで制度が効くのかを条文で仕分けます。
宅建試験の科目別の整理と勉強法、試験情報。全311本。 / カテゴリ: キャリア・試験情報
宅建の効果は業種によって変わります。宅建業法2条2号が引く線の内側では設置義務と独占業務が働き、外側では知識と社内規程しか働きません。どこで制度が効くのかを条文で仕分けます。
宅建の合格・登録・宅建士証交付の違いを踏まえ、面接や応募書類で誤解なく伝える方法、専任の要件、資格手当の見方、応募先の公開情報の調べ方を解説します。
宅建資格を活かした副業を、宅建業法2条2号が引く線に沿って整理。資格と免許が別物であること、免許なしにできること・できないこと、無免許営業の罰則、専任宅建士の常勤性の制約までを条文根拠つきで解説します。
離職期間は受験には影響せず、登録の実務経験要件で初めて効きます。合格に期限がないこと、登録実務講習の時間数、専任の要件、教育訓練給付の判定基準を条文と公表資料で整理します。
宅建の資格手当は法律上の義務ではなく企業が任意に定めるものです。支給の4つの形、残業代の算定基礎に入る理由、費用負担後に退職した場合の扱いまで、法令にもとづいて整理します。
宅建士が在宅勤務できるかを、IT重説の要件、35条書面・37条書面の電子化、専任の宅建士に求められる常勤性という制度の側から整理し、在宅で完結する業務と事務所での対応を要する業務を分けて解説します。
不動産テック(PropTech)を、宅建業法で確定した部分から整理。IT重説の実施要件、35条・37条書面の電磁的方法による提供、承諾の取り方、変わっていない宅建士の役割を条文と国土交通省の資料で解説します。
宅建を入社前に取るか入社後に取るかを、年1回の試験日程、合格に期限がないこと、登録実務講習、5問免除の受講資格という四つの制度から判断します。未経験者に固有の条件を条文根拠つきで整理しました。
40代未経験で宅建を取り不動産へ転職するのは「やめとけ」なのか。宅建業法に年齢の上限がないこと、登録に至る三つの道、合格から1年で変わる手続を条文で整理します。
公務員の業務と宅建の学習範囲が条文レベルでどこまで重なるかを検証。固定資産税課・用地課・建築指導課の実務は試験範囲と重なり、配点最大の宅建業法20問は重なりません。資格手当や学習時間の数字は扱いません。
建設業の実務と宅建の学習範囲が条文レベルでどこまで重なるかを検証。建築基準法・都市計画法・盛土規制法は重なり、配点最大の宅建業法20問は重なりません。年収や学習時間の数字は扱いません。
不動産管理会社にかかる規制を、宅建業法・賃貸住宅管理業法・マンション管理適正化法の三つに分けて条文で整理。三つの登録と三つの設置義務がどう重なるかを解説します。