宅建の副業｜免許が必要になる線を条文で引く
宅建資格を活かした副業を、宅建業法2条2号が引く線に沿って整理。資格と免許が別物であること、免許なしにできること・できないこと、無免許営業の罰則、専任宅建士の常勤性の制約までを条文根拠つきで解説します。
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宅建試験の科目別の整理と勉強法、試験情報。全305本。 ／ カテゴリ: キャリア・試験情報
主婦の再就職と宅建｜ブランクは制度のどこに効くか
離職期間は受験には影響せず、登録の実務経験要件で初めて効きます。合格に期限がないこと、登録実務講習の時間数、専任の要件、教育訓練給付の判定基準を条文と公表資料で整理します。
宅建の資格手当｜仕組みと確認すべきこと
宅建の資格手当は法律上の義務ではなく企業が任意に定めるものです。支給の4つの形、残業代の算定基礎に入る理由、費用負担後に退職した場合の扱いまで、法令にもとづいて整理します。
宅建士は在宅ワークできる？リモートワークの実態と求人の探し方
宅建士が在宅勤務できるかを、IT重説の要件、35条書面・37条書面の電子化、専任の宅建士に求められる常勤性という制度の側から整理し、在宅で完結する業務と事務所での対応を要する業務を分けて解説します。
不動産テックとは｜制度で確定した部分から読む
不動産テック（PropTech）を、宅建業法で確定した部分から整理。IT重説の実施要件、35条・37条書面の電磁的方法による提供、承諾の取り方、変わっていない宅建士の役割を条文と国土交通省の資料で解説します。
未経験で不動産業界に転職｜宅建は入社前に取るべき？
宅建を入社前に取るか入社後に取るかを、年1回の試験日程、合格に期限がないこと、登録実務講習、5問免除の受講資格という四つの制度から判断します。未経験者に固有の条件を条文根拠つきで整理しました。
40代未経験の宅建転職｜制度で確かめられること
40代未経験で宅建を取り不動産へ転職するのは「やめとけ」なのか。宅建業法に年齢の上限がないこと、登録に至る三つの道、合格から1年で変わる手続を条文で整理します。
公務員と宅建｜固定資産税課・用地課で重なる条文
公務員の業務と宅建の学習範囲が条文レベルでどこまで重なるかを検証。固定資産税課・用地課・建築指導課の実務は試験範囲と重なり、配点最大の宅建業法20問は重なりません。資格手当や学習時間の数字は扱いません。
建設業と宅建｜重なる条文と重ならない範囲
建設業の実務と宅建の学習範囲が条文レベルでどこまで重なるかを検証。建築基準法・都市計画法・盛土規制法は重なり、配点最大の宅建業法20問は重なりません。年収や学習時間の数字は扱いません。
不動産管理会社と宅建｜どの業務にどの法律がかかるか
不動産管理会社にかかる規制を、宅建業法・賃貸住宅管理業法・マンション管理適正化法の三つに分けて条文で整理。三つの登録と三つの設置義務がどう重なるかを解説します。
女性の宅建士｜公表データと専任要件の実際
宅建試験に受験資格の定めはありません。令和7年度の男女別公表値と機構の統計概要で実数を確認し、専任の宅建士に求められる常勤性・専従性が働き方をどう制約するかを条文根拠つきで整理します。
登録実務講習｜実務経験2年の代替という設計
登録実務講習は実務経験2年の代替として設計された制度です。18条1項の「または」の構造、施行規則が定める50時間の内訳と修了試験、修了に期限がない理由、賃貸住宅管理業法の業務管理者との構造の共通点まで条文根拠つきで解説します。
